In der nachfolgenden Tabelle können Sie anhand der Zeittafel unsere Firmengeschichte nachlesen:
| 2011 |
Durch kontinuierliche eigene Schulung wird weiterhin das Wissensniveau unserer Servicetechniker aufrechterhalten. Der sichere, betriebsbereite Aufzug und daraus resultierend der zufriedene Kunde ist der Maßstab unseres Handelns. In absehbarer Zeit wird der Elektromeister und geprüfte technische Betriebswirt (IHK) Lutz Leurs seinen Vater ablösen. Auch für die Zukunft ist es beabsichtigt, das Unternehmen am Markt auf höchstem technischen Niveau zu platzieren. Im Vordergrund stehen immer die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden. So wird das Unternehmen gewiss erfolgreich die Zukunft meistern. |
| 2008 |
Das Unternehmen ist 35 Jahre jung. |
| 2007 |
Es werden 40 Mitarbeiter aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Verwaltung beschäftigt. |
| 2006 |
Horst Schickor wird durch die Gesellschafterversammlung zum Einzelprokuristen berufen und übernimmt die Verkaufsleitung. Der Geschäftsführer Udo Niggemeier ist für die Montageleitung und der geschäftsführende Gesellschafter Heinrich L. Leurs ist für den Bereich Verkauf und allgemeine Administration zuständig. |
| 2001 |
Günter Niggemeier geht mit 65 Jahren in den wohlverdienten Ruhestand, bleibt jedoch noch Gesellschafter. Er überträgt die Geschäftsführung seinem Sohn dem Elektromeister und Betriebswirt des Handwerks Udo Niggemeier. Das Unternehmen entwickelt sich sehr gut weiter. |
| 2000 |
Bei der ersten Rezertifizierung wird bereits nach dem neuen System DIN EN ISO 9001:2000 zertifiziert, wobei das Unternehmen als eines der ersten Aufzugunternehmen in Deutschland diese Qualifikation erreicht. |
| 1998 |
Es werden zur Qualitätssicherung die Voraussetzungen geschaffen, das Unternehmen nach ISO 9001 zu zertifizieren. |
| 1997 |
In diesem Jahre wird bereits ein Internetauftritt ins Netz gestellt, der in den Fachmedien großen Anklang fand, da ein "richtig fahrender Aufzug" das Publikum begeisterte. |
| 1995 |
Es erfolgt der Umzug in das neue Betriebsgebäude. Die Mitarbeiterzahl ist bereits auf 38 Personen angewachsen. In den vergangenen Jahren wurden kontinuierlich neue Arbeitsplätze geschaffen. Hierbei wurde darauf Wert gelegt, möglichst Mitarbeiter aus dem Bereich der immer weiter schrumpfenden Bergbauindustrie an die Aufgaben eines Dienstleistungsunternehmens heranzuführen. |
| 1994 |
Die beiden Gesellschafter Günter Niggemeier und Heinrich L. Leurs erwerben auf dem ehemaligen Bergwerksgelände Arenberg Fortsetzung ein ca. 3000m² großes Gelände um darauf ein Betriebsgebäude mit einer Nutzfläche von ca. 600m² und eine Wohnung zu errichten. |
| 1990 |
Günter Niggemeier zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück und Heinrich L. Leurs führt in den folgenden 10 Jahren das Unternehmen alleine. |
| 1989 |
Dieses Ziel wird durch gemeinsame Anstrengung bereits zu einem großen Teil verwirklicht. |
| 1984 |
In einem zweiten Schritt tritt 1984 Heinrich L. Leurs in die gerade gegründete GmbH als 50%iger Gesellschafter ein. Wichtigstes Ziel des Unternehmens ist die extrem hohe Abhängigkeit vom Bergbau zu verringern. |
| 1983 |
Es werden zwischenzeitlich 11 Mitarbeiter beschäftigt, sodass es dringend notwendig wird dem Unternehmen eine neue Struktur zu geben. In einem ersten Schritt wird der Elektrotechniker Horst Schickor mit der Montageleitung betraut. |
| 1979 |
Bereits 5 Mitarbeiter sorgen für Sicherheit und Verfügbarkeit von Aufzugsanlagen im gesamten Ruhrgebiet. Anspruchsvolle Aufgaben werden an das Unternehmen herangetragen und durch dieses optimal gelöst. Die Bergbau AG`s Niederrhein, Westfalen und Lippe beauftragen nun auch die Betreuung von Kranen und Toren. |
| 1974 |
Das Unternehmen zieht nach Bottrop um. Durch gute Kontakte zur heimischen Industrie, hier insbesondere zum heimischen Bergbau, entwickelt sich das Unternehmen hervorragend. |
| 1973 |
Der Vorläufer der Aufzug- und Fördertechnik Niggemeier & Leurs GmbH wird in Essen gegründet, die Firma Aufzugtechnik GbR. Der Elektromeister Günter Niggemeier beschäftigt zunächst einen Mitarbeiter. |
